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日本半數(shù)博士成待業(yè)青年 企業(yè)偏愛碩士能力出色
2013-07-30 12:42 來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng)我要評(píng)論
中廣網(wǎng)北京7月30日消息 據(jù)中國(guó)之聲《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》報(bào)道,統(tǒng)計(jì)顯示,去年日本畢業(yè)的博士生里半數(shù)沒(méi)有工作或者沒(méi)有穩(wěn)定工作。前不久,安倍政府又推出了新的成長(zhǎng)戰(zhàn)略,其中的一大支柱就是推動(dòng)技術(shù)革新,多培養(yǎng)高端人才!度蛉A語(yǔ)廣播網(wǎng)》日本觀察員蔣豐介紹相關(guān)情況。
在2012年,日本文部科學(xué)省對(duì)該年度共16260名應(yīng)屆博士畢業(yè)生,進(jìn)行了一個(gè)就業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,調(diào)查表明,在這些博士生里只有8529人有了固定工作,屬于長(zhǎng)期聘用,剩下近半數(shù)畢業(yè)生里有2408人被縣級(jí)聘用,聘用期限在一年以上,是一種合同工,收入、地位是沒(méi)有保障的。還有3003名博士畢業(yè)生,變成了賦閑在家待業(yè)青年。
為什么日本的博士沒(méi)有市場(chǎng)?
蔣豐介紹說(shuō),日本博士畢業(yè)生本身的價(jià)值觀念影響了就業(yè)出路。因?yàn)樵谌毡荆┦慨厴I(yè)生傳統(tǒng)的人生路線,要么是留在大學(xué)里,要么是進(jìn)入研究機(jī)關(guān),這是最保險(xiǎn)的就業(yè)。但實(shí)際上,因?yàn)椴┦可厴I(yè)生總體人數(shù)越來(lái)越多,而學(xué)校和研究所的數(shù)量沒(méi)有增加。所以,雙方供需產(chǎn)生了問(wèn)題。就連大學(xué)教師里,也有不少人認(rèn)為,博士畢業(yè)生到企業(yè)工作是一種失敗的選擇。這種觀念影響了他們的就業(yè)。
另外,日本社會(huì)的用人單位更愿意用碩士。比如2010年,以制造業(yè)為代表的日本大型企業(yè)聘用應(yīng)屆博士畢業(yè)生僅7%。野村綜合研究所的一份報(bào)告表明,企業(yè)對(duì)博士生的評(píng)價(jià)不低,但是企業(yè)認(rèn)為博士生在能力上沒(méi)有碩士生優(yōu)秀,因?yàn)樗L(zhǎng)期念書,念得有點(diǎn)念成“書呆子”了,很多博士生缺乏協(xié)調(diào)力。
第三,政府方面也有原因,政府方面只是“搖旗吶喊”不干實(shí)事。從上個(gè)世紀(jì)90年代開始,日本政府就開始呼吁社會(huì)應(yīng)該廣泛需求、聘用高學(xué)歷的研究人員,在1991年到2006年的15年間,日本博士畢業(yè)生總?cè)藬?shù)擴(kuò)大了2.6倍,日本政府有了呼吁,沒(méi)有具體措施,日本企業(yè)又不給力,日本學(xué)校、研究所又沒(méi)有增長(zhǎng),造成許多博士“畢業(yè)就失業(yè)”。
編輯:劉明霄
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