湖北日報(bào)訊 圖為：校園招聘會上，大學(xué)生憧憬未來。 （湖北日報(bào)全媒記者 張朋 攝）

　　湖北日報(bào)全媒記者 李玉麟 通訊員 程縉 周鈺

　　“金三銀四”,春季是高校畢業(yè)生求職的黃金期。面對持續(xù)增長的高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力，省人社廳人才服務(wù)局于近日舉辦多場走進(jìn)高校的大型招聘會。湖北日報(bào)全媒記者走訪校園招聘會，發(fā)現(xiàn)許多新意。

　　搶才從高科技人才擴(kuò)大到基礎(chǔ)性人才

　　3月10日，2018年“我選湖北·聚英才”首場高校活動(dòng)“名企面對面”在武漢理工大學(xué)就創(chuàng)中心舉行。

　　當(dāng)日有高德紅外、華工科技、九州通、斗魚直播等6家省內(nèi)著名企業(yè)現(xiàn)場宣講，21家企業(yè)現(xiàn)場招聘，吸引了約3000學(xué)子入場求職。華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘經(jīng)理胡晨表示，華工科技今年的“青苗計(jì)劃”將在高校招350人至450名學(xué)員，培訓(xùn)時(shí)間為1年�！敖衲旮鞔笃髽I(yè)搶才意愿較以往更為強(qiáng)烈，年內(nèi)計(jì)劃舉行的4場高校招聘活動(dòng)，企業(yè)名額已全部報(bào)滿�！笔∪瞬欧�務(wù)局大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“從近期高校招人態(tài)勢看，人才搶奪戰(zhàn)已經(jīng)從科技人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大到基礎(chǔ)性人才、高技能人才�！�

　　智能平臺精準(zhǔn)匹配崗位

　　3月11日在中南民族大學(xué)體育場舉行了“長江經(jīng)濟(jì)帶”武漢主會場的雙選會。

　　在“高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘平臺區(qū)”，畢業(yè)生可在線獲得一份自己的職業(yè)能力測評報(bào)告，準(zhǔn)確把握自身職業(yè)能力傾向。利用大數(shù)據(jù)，對用人單位職位需求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化分析，通過智能匹配系統(tǒng)，為供求雙方精準(zhǔn)推送人崗匹配度高達(dá)70%以上的職位（簡歷）信息。

　　中場左側(cè)，還有9臺電腦的“視頻面試專區(qū)”。中南民大大四的張同學(xué)剛剛與武漢興圖新科電子股份有限公司的人力資源專員在線視頻。她摘下耳機(jī)和話麥，長舒一口氣：“這種視頻面試，比以前專門騰出一天時(shí)間現(xiàn)場面試要方便一些。而且視頻聊天，我一點(diǎn)也不緊張�！薄耙灰娬衅浮盋EO閆馨說，拿起手機(jī)就能面試，大大節(jié)省了供需雙方的財(cái)、物、人各種成本。據(jù)了解，“長江經(jīng)濟(jì)帶”系列雙選會在宜昌、黃岡等5地的企業(yè)招聘信息，都能在“一見招聘”上視頻面試。除了直接在線視頻外，高校畢業(yè)生還可上傳自己提前錄制好的求職視頻，“真正打破了面試時(shí)間障礙�！遍Z馨說。

　　“就業(yè)見習(xí)”令就業(yè)更充分

　　在“長江經(jīng)濟(jì)帶”武漢主會場，人員最密集的專區(qū)是“就業(yè)見習(xí)專區(qū)”。楊同學(xué)是中南民大管理學(xué)院的大四畢業(yè)生，他在湖北神丹健康食品有限公司展臺留下了見習(xí)意向�！奥犝f這個(gè)公司很有名，但是對具體的崗位要求還不是很清楚，想通過見習(xí)，更加了解企業(yè)，最終找到適合自己的位置�！睏钔瑢W(xué)說。

　　與實(shí)習(xí)不同，就業(yè)見習(xí)主要面對的是“畢業(yè)未就業(yè)”人群。湖北省人社廳副廳長董長麒介紹，大學(xué)生可以通過1至6個(gè)月的見習(xí)期，在更長時(shí)間內(nèi)，考察企業(yè)是否符合個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向；企業(yè)也能有較長時(shí)間考察學(xué)生的實(shí)際工作能力。

　　據(jù)了解，就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼按照“當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%”予以發(fā)放。以武漢市為例，見習(xí)期間大學(xué)生能有一千多元的收入。這成為湖北留“才”的方式之一。