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基金“新”法有盼頭 基金業(yè)高管再現(xiàn)離職潮

2013-12-25 11:04  來(lái)源:新華網(wǎng)  說(shuō)兩句  分享到:

  繪圖:楊佳

  財(cái)經(jīng)年終報(bào)道系列之②

  策劃/統(tǒng)籌 賈肖明

  2013年對(duì)基金行業(yè)來(lái)說(shuō)是五味雜陳的一年。甜在新基金法頒布為基金業(yè)帶來(lái)了更多盼頭;酸在余額寶募集規(guī)模破千億顛覆格局,互聯(lián)網(wǎng)金融氣勢(shì)洶洶;苦在債券市場(chǎng)走熊拖下債基走入贖回夢(mèng)魘;辣在監(jiān)管層嚴(yán)厲打擊老鼠倉(cāng),警醒行業(yè)自律。

  今天,本報(bào)將帶各位讀者回顧2013年基金行業(yè)年度漢字,一起聊聊2013年基金行業(yè)那些事兒。

  ●南方日?qǐng)?bào)記者 賈肖明 實(shí)習(xí)生 韓依民

  新新基金法推動(dòng)步入新時(shí)代

  2013年不能不提的就是6月1日起正式開(kāi)始實(shí)施的新《基金法》,這個(gè)曾經(jīng)處處管制的行業(yè)開(kāi)始著手讓市場(chǎng)發(fā)揮更大的作用,有望提升整體競(jìng)爭(zhēng)力以讓投資者得到更多的暴漲,為基金的發(fā)展指出了趨勢(shì)性方向。

  私募基金合法化、股權(quán)激勵(lì)留人才、行業(yè)更加市場(chǎng)化、創(chuàng)新空間更廣、基金公司上市不遙遠(yuǎn)等等,在新基金法時(shí)代,基金行業(yè)有了更多盼頭。

  □點(diǎn)評(píng):新基金法確定了“能者多勞”的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓有能力的財(cái)富管理機(jī)構(gòu)更多地參與到公募基金行業(yè)中,“激勵(lì)養(yǎng)賢”給基金管理人股權(quán)激勵(lì)權(quán)限,釋放出新的信號(hào),或許將終結(jié)基金公司高管、基金經(jīng)理頻繁流失的現(xiàn)狀,中國(guó)也將出現(xiàn)一批兢兢業(yè)業(yè)、管理一只基金數(shù)十年如一日的基金經(jīng)理。

  寶

  眾“寶”大戰(zhàn)貨幣基金市場(chǎng)

  11月14日,天弘基金官方宣布天弘增利寶貨幣基金規(guī)模突破1000億元,成為國(guó)內(nèi)基金史上首只突破千億關(guān)口的基金,同時(shí)成為目前國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的基金。

  余額寶猶如一條鯰魚(yú),攪亂了貨幣基金一池春水。在余額寶的刺激下,各種寶現(xiàn)身江湖。匯添富現(xiàn)金寶、民生加銀現(xiàn)金寶以及傳聞中的騰訊全額寶,寶寶推進(jìn),使得貨幣基金成為今年基金市場(chǎng)最耀眼的明星,統(tǒng)計(jì)顯示,16只帶“寶”貨幣基金12月平均回報(bào)高于整體水平。

  □點(diǎn)評(píng):今年基金業(yè)的一大突破是互聯(lián)網(wǎng)金融又幫助貨幣基金飛入尋常百姓家。在特殊的背景下,貨幣基金無(wú)論從發(fā)行數(shù)量還是收益率上都是水漲船高,其中最耀眼的明星無(wú)疑是余額寶,憑借余額寶,天弘基金得以顛覆國(guó)內(nèi)基金行業(yè)格局。相較于貨幣基金的一時(shí)風(fēng)光,基金公司更大的感觸恐怕來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)的步步緊逼,再不奪“寶”,恐怕很快就OUT了!

  鼠

  嚴(yán)打之下,“老鼠”紛紛現(xiàn)形

  今年10月,明星基金經(jīng)理李旭利被判有期徒刑四年,這起震驚業(yè)界的老鼠倉(cāng)案,再次為基金行業(yè)從業(yè)人員敲響了警鐘。2013年,基金行業(yè)屢次爆出違規(guī)丑聞。4月17日,萬(wàn)家基金發(fā)表聲明,確認(rèn)其固定收益部總監(jiān)鄒昱涉嫌代持債券正在接受公安部門(mén)調(diào)查。4月19日,有媒體報(bào)道稱(chēng)原易方達(dá)債券基金經(jīng)理馬喜德涉嫌“老鼠倉(cāng)”,案件正在湖南省寧鄉(xiāng)縣人民檢察院審查。7月下旬,有關(guān)原博時(shí)精選股票基金經(jīng)理期馬樂(lè)牽涉70多只個(gè)股,10億資金的“老鼠倉(cāng)”案浮出了水面,這也成為國(guó)內(nèi)最大的“老鼠倉(cāng)”案件。11月27日,上;鸸5人被監(jiān)管部門(mén)帶走協(xié)助調(diào)查,在業(yè)內(nèi)引起了軒然大波。

  □點(diǎn)評(píng):老鼠過(guò)街,人人喊打。接連曝光的丑聞既反映了個(gè)別從業(yè)人員道德的淪喪,也暴露出基金公司內(nèi)控制度的缺失與監(jiān)管體系的不足。拿著投資者的錢(qián),卻利用手中的權(quán)力謀私利,侵害投資者權(quán)益,此種敗類(lèi)以私利害大利,不除會(huì)危及行業(yè)健康。雖然基金公司事后總是表態(tài)對(duì)“老鼠倉(cāng)”零容忍,但杜絕此類(lèi)行為絕不能僅僅依靠監(jiān)管,各基金公司自身也應(yīng)提高自律,保障基金持有人的利益。

  離

  基金業(yè)高管再現(xiàn)離職潮

  今年新老基金公司又出現(xiàn)了高管離職潮。

  前海開(kāi)源基金成立僅3個(gè)月前總經(jīng)理苗榮祥閃電請(qǐng)辭;今年3月底成立的興業(yè)基金7個(gè)月后對(duì)外發(fā)布總經(jīng)理離任公告;申萬(wàn)菱信前總經(jīng)理于東升上任8個(gè)月后選擇離開(kāi);萬(wàn)家基金楊峰在位時(shí)間僅15個(gè)月;博時(shí)基金前總經(jīng)理何寶任職一年半后也匆忙離場(chǎng)。12月16日,易方達(dá)基金公司原副總經(jīng)理、易方達(dá)基金創(chuàng)世元老之一陳志民離職。2013年基金業(yè)有近百名基金高管離職,而根據(jù)公開(kāi)信息和基金業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站資料顯示,目前基金業(yè)在職且工作期限超過(guò)十年的高管僅有3人。

  □點(diǎn)評(píng):基金行業(yè)為什么留不住人?從年底基金的排名大戰(zhàn)或許可以一窺原因:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,壓力山大,經(jīng)理人往往被股東所縛,面臨很大的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)壓力,容易造成矛盾,分道揚(yáng)鑣?此骑L(fēng)光亮麗,實(shí)則背后艱辛唯有自知。新基金法規(guī)定了能者多勞、股權(quán)激勵(lì)等新的激勵(lì)方式,或許可以破解基金公司人員流動(dòng)性大的難題。

  債

  債市打黑風(fēng)云突變

  清明節(jié)前夕,中信證券固定收益部董事總經(jīng)理?xiàng)钶x被警方帶走調(diào)查。隨后,萬(wàn)家基金鄒昱、齊魯銀行金融市場(chǎng)部徐大祝被公安部門(mén)調(diào)查拘留。對(duì)此三人的調(diào)查,掀開(kāi)了債券市場(chǎng)一場(chǎng)打黑風(fēng)暴,屢被詬病的“代持養(yǎng)券”和“丙類(lèi)賬戶”成為重點(diǎn)打擊目標(biāo),多家知名基金公司基金經(jīng)理卷入丑聞。隨后,公安部也介入債市掃黑風(fēng)暴,全面升級(jí)為刑事調(diào)查。同時(shí),由于流動(dòng)性緊張的局面,債市結(jié)束去年以來(lái)的繁榮局面,陷入連續(xù)下跌的困境。受此影響,債基也深陷贖回夢(mèng)魘。

  □點(diǎn)評(píng):對(duì)普通投資者而言,債券市場(chǎng)稍顯陌生。而事實(shí)上,債券市場(chǎng)規(guī)模更為龐大,參與的玩家大多是機(jī)構(gòu)投資者。今年4月的債市掃黑風(fēng)暴牽扯出諸多金融機(jī)構(gòu),一直隱秘的債券市場(chǎng)一時(shí)山雨欲來(lái)風(fēng)滿樓。但是,此次打黑將讓更多陽(yáng)光照入債券市場(chǎng),隨著混亂終結(jié)市場(chǎng)規(guī)范,債券市場(chǎng)將逐步恢復(fù)元?dú),注入正能量?/p>

  子

  突破投資瓶頸

  子公司業(yè)務(wù)井噴

  在信托、券商資管等機(jī)構(gòu)均面臨一些政策限制的情況下,“幾乎什么都能做”的基金子公司迅速成為融資方和其他金融機(jī)構(gòu)的“新寵”。目前,基金子公司業(yè)務(wù)類(lèi)型主要涉及與銀行合作的通道業(yè)務(wù)、與信托領(lǐng)域合作的房地產(chǎn)融資等業(yè)務(wù)、與上市公司合作的股權(quán)質(zhì)押融資及定增等業(yè)務(wù)。自去年10月底證監(jiān)會(huì)放開(kāi)基金子公司業(yè)務(wù)以來(lái),基金子公司規(guī)模迅速增長(zhǎng)。按照業(yè)內(nèi)人士推算,基金子公司規(guī)模已達(dá)5000億元量級(jí)。

  □點(diǎn)評(píng):虎父無(wú)犬子,雖然是得益于政策賦予的靈活性,但脫胎于基金公司的子公司也有充足的人才及經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備迎接資本的青睞。不過(guò)也應(yīng)冷靜看到,在規(guī)模迅速增長(zhǎng)的背后隱藏著一些風(fēng)險(xiǎn)。存在風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)不足、風(fēng)控體系不夠完備等問(wèn)題,一旦監(jiān)管加強(qiáng)、制度套利機(jī)會(huì)消失,其擴(kuò)張速度有可能放緩。

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編輯:徐婷婷

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