央廣網北京7月22日消息（記者劉柏煊）據(jù)中央廣播電視總臺經濟之聲《天下財經》報道，ESG（環(huán)境、社會責任、公司治理）信息的披露已成為影響機構決策的重要因素。科創(chuàng)板公司的ESG風險管理和信息披露情況如何？全市場首份《中國科創(chuàng)板上市公司ESG報告》在科創(chuàng)板開市一周年之際發(fā)布。報告顯示，ESG觀念在科創(chuàng)板已有一定基礎；不過，一些公司對部分ESG信息的披露還不夠充分。

　　科創(chuàng)板實行注冊制，以信息披露為核心。ESG信息披露指的則是環(huán)境、社會責任和公司治理信息的披露。這份新出爐的報告關注了92家科創(chuàng)板上市公司的相關信息披露，得到的總體結論是，ESG觀念在科創(chuàng)板已有一定基礎。

　　具體分方面來看，在環(huán)境議題管理及信息披露上，在92家樣本公司中，約92%的公司在招股說明書中披露了污染物排放指標信息；有4家公司發(fā)布了2019年企業(yè)社會責任報告；有2家公司披露了溫室氣體排放數(shù)據(jù)。

　　報告撰寫人之一、相關評級機構負責人王學柱認為，對于環(huán)境信息披露，上海證券交易所在《科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》中有明確要求。這一塊目前還有一定進步空間。他說：“尤其是新材料、高端設備、生物醫(yī)療等這幾類企業(yè)，要評估可能影響企業(yè)中長期發(fā)展的環(huán)境風險，并適當?shù)囊?guī)劃管理，披露環(huán)境管理和績效信息，向投資機構和中小投資者展示企業(yè)管理風險和成本的能力�！�

　　在社會議題管理及信息披露這一個維度上，報告顯示，所有樣本公司都在年報中披露了產品的定位和研發(fā)方向，以及研發(fā)資金的投入情況，絕大多數(shù)公司2019年的研發(fā)費用較2018年有了大幅提高。此外，13%的公司在年報中披露了扶貧工作的開展情況。

　　業(yè)內人士指出，像是商業(yè)賄賂和貪污腐敗、人力資源管理、供應鏈勞工管理、慈善和公益等，都是受到關注的社會議題，需要進行充分披露。

　　在第三個方面也就是公司治理信息披露方面，報告顯示，在92家樣本公司中，公司CEO在2019報告期內從公司獲得的稅前報酬總額為20萬元-772萬元，沒有分開披露固定薪酬和可變薪酬所占比例的信息。在所有樣本公司中，對高層管理人員公開的獎金考核期限為月度、季度、或年度，沒有2-3年的考核機制。在2019報告期內，只有15%的公司對于高層管理人員有股權激勵機制。

　　對此，王學柱認為，薪酬和激勵機制有待進一步完善優(yōu)化�！癈EO和高層管理人員的薪酬，和公司的長期績效聯(lián)動，現(xiàn)在變得越來越重要，尤其是可變薪酬，包括股票和現(xiàn)金獎金和中長期考核指標關聯(lián)，以及遞延支付，是國際上比較認可的薪酬管理實踐�！�

　　需要看到的是，對ESG信息的充分披露，是向投資機構、中小投資者、監(jiān)管機構等利益相關方，展示企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。ESG投資是關注中長期投資收益的投資模式，ESG投資的本質就是選出真正高質量、可持續(xù)發(fā)展的公司，而非依靠短期的資源消耗作為商業(yè)模式的公司。