央廣網(wǎng)重慶1月9日消息（記者劉湛）重慶市安監(jiān)局今天稱，為進(jìn)一步落實(shí)全市非煤礦山企業(yè)崗位安全責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化班組管理、現(xiàn)場管理和崗位管理，不斷夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)。

　　一是建立完善企業(yè)崗位安全責(zé)任清單。對現(xiàn)行的安全生產(chǎn)責(zé)任制全面梳理，結(jié)合不同崗位風(fēng)險，進(jìn)行有針對性地完善，做到“一企一標(biāo)準(zhǔn)，一崗一清單”。

　　二是抓好企業(yè)崗位安全責(zé)任制培訓(xùn)。針對不同層次、不同崗位和不同工種制定科學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，扎實(shí)開展崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工安全意識，提升自我防范能力。

　　三是強(qiáng)化企業(yè)崗位安全責(zé)任制的督促落實(shí)。通過召開班前會、周例會、月度分析會，以及開展安全日、周、月排查等，加強(qiáng)對崗位安全責(zé)任制執(zhí)行情況的跟蹤檢查，督促員工自覺落實(shí)崗位安全責(zé)任制，主動參與企業(yè)安全管理工作。

　　四是建立完善企業(yè)崗位安全責(zé)任制的考評機(jī)制。有針對性的修訂完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法，細(xì)化崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，并將考核結(jié)果與績效工資相掛鉤，實(shí)現(xiàn)對崗位安全責(zé)任制的閉環(huán)管理。