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司法改革成深改組最關(guān)注議題 11次會議7次涉及

2015-04-02 03:16:00 來源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)北京4月2日電(記者 李金磊)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議1日召開?v觀這11次深改組會議,不僅通過了若干重量級方案,啃下了不少“硬骨頭”,更凸顯出當前中國改革的四個“重”——重質(zhì)量、重效率、重落實、重人民群眾獲得感。

  啃下不少“硬骨頭”

  作為中國全面深化改革的“神經(jīng)中樞”,中央深改組自2014年1月22日召開首次會議以來,至今已經(jīng)召開11次會議。

  這11次會議次次“內(nèi)容豐富”,先后共審議了至少50個文件,通過了不少“重量級”方案,也啃下了很多改革阻力較大、多年都啃不動的“硬骨頭”。

  ——司法體制改革是目前深改組關(guān)注最多的議題。11次會議中有7次會議均涉及這一改革的相關(guān)內(nèi)容,先后通過的相關(guān)方案和意見多達12個。

  如第十一次會議審議通過的《關(guān)于人民法院推行立案登記制改革的意見》,直指民眾反映強烈的“立案難”問題;今年2月27日的第十次會議通過《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》,則為領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法劃定“紅線”。

  此外,2014年12月2日第七次會議審議通過《最高人民法院設(shè)立巡回法庭試點方案》和《設(shè)立跨行政區(qū)劃人民法院、人民檢察院試點方案》,不久后,最高人民法院第一巡回法庭、第二巡回法庭分別在深圳、沈陽掛牌,大大方便了當事人訴訟。

  ——戶籍制度改革也是深改組會議“啃”下的一大塊“硬骨頭”。2014年6月6日召開的第三次會議審議《關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的意見》,這一意見于當年7月末發(fā)布。根據(jù)意見,將取消農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)區(qū)分,實施居住證制度,遲滯多年的戶籍改革困局得以破題。

  ——央企薪酬改革取得實質(zhì)性進展。2014年8月18日召開的第四次會議,審議《中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案》,這一方案在今年1月開始實施,72家央企負責人正式降薪,不合理的偏高、過高收入得以調(diào)整。

  ——考試招生制度改革也成為深改組會議關(guān)注的議題。第四次會議還審議了《關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》,這一意見在當年9月4日公布,明確提出了啟動高考綜合改革試點,不分文理科。這份4000余字的文件,冀望破除“一考定終身”、“唯分數(shù)論”、“區(qū)域、城鄉(xiāng)入學(xué)機會存在差距”、“加分造假、違規(guī)招生時有發(fā)生”等沉疴頑疾,并分別給出了時間表和路線圖。

  ——各界期待的公立醫(yī)院改革也邁開了步伐。昨日的第十一次會議還審議通過了《關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導(dǎo)意見》,提出破除公立醫(yī)院逐利機制,著力解決好群眾看病就醫(yī)問題。

  此外,這11次深改組會議還審議了有關(guān)農(nóng)村改革、紀檢改革、足球改革等重點領(lǐng)域改革的文件。如,《中國足球改革總體方案》、《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》、《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》等均備受社會關(guān)注。

  凸顯全面深化改革“四重”

  1日召開的第十一次會議提出“要抓好改革方案的進度統(tǒng)籌、質(zhì)量統(tǒng)籌、落地統(tǒng)籌”,并“切實做到人民有所呼、改革有所應(yīng)”。

  觀察可見,這種對效率、質(zhì)量、落實、人民群眾的強調(diào),貫穿著歷次深改組會議,也透露出當前中國改革的四個“重”——重效率、重質(zhì)量、重落實、重人民群眾獲得感。

  重效率——首次深改組會議即提出,要既敢于出招又善于應(yīng)招,做到“蹄疾而步穩(wěn)”,這種改革緊迫感,從方案的審議通過到正式公布的時間即可見端倪。

  如,今年2月27日的第十次會議審議通過了《中國足球改革總體方案》,這一方案于3月16日公布。從通過到正式公布僅過了不到20天的時間,改革的效率可見一斑。

  重質(zhì)量——“把改革方案的含金量充分展示出來”,第十次會議強調(diào)的這個“含金量”其實是對改革質(zhì)量的要求。

  “質(zhì)量”成為歷次會議強調(diào)的關(guān)鍵詞,2014年12月30日的第八次會議提出“要把提高改革質(zhì)量放到重要位置,堅持速度服從質(zhì)量”;2014年12月2日的第七次會議提出“把提高改革方案質(zhì)量放到重要位置”;2014年9月29日的第五次會議提出“嚴把改革方案質(zhì)量關(guān)”。

  有評論指出,當改革在深水區(qū)快速推進,更要警惕“蘿卜快了不洗泥”,要堅持向質(zhì)量要效果、要效率,尤其要警惕虛晃一槍、變形走樣。

  重落實——一分部署,九分落實。對于“落實”,深改組會議可謂重視到了無以復(fù)加的地步。

  第一次會議提出“凡是議定的事要分頭落實,不折不扣抓出成效”;第二次會議提出“把抓落實作為推進改革工作的重點,真抓實干蹄疾步穩(wěn)務(wù)求實效”;第三次會議提出“落實能否到位,決定藍圖的實現(xiàn)”;第九次會議提出“確保各項改革舉措落地生根”。

  重人民群眾獲得感——“獲得感”是從深改組第十次會議“走紅”的熱詞之一。這次會議提出的“讓人民群眾有更多獲得感”,也是歷次深改組會議強調(diào)的精神。

  第九次會議提出“努力使各項改革都能適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展要求,都能滿足人民群眾愿望和期待”;第七次會議提出“務(wù)必使改革的思路、決策、措施都能更好滿足群眾訴求,做到改革為了群眾、改革依靠群眾、改革讓群眾受益”;第四次會議提出“讓人民群眾感受到實實在在的改革成效,引導(dǎo)廣大干部群眾共同為改革想招、一起為改革發(fā)力”。

  輿論指出, “獲得感”是民眾對改革發(fā)展成果的一種切身感受,也是檢驗改革“含金量”高低的一把重要“標尺”,更是全面深化改革的應(yīng)有之義。(完)

編輯:王家樂

關(guān)鍵詞:硬骨頭;四重;考試招生;會議審議;質(zhì)量

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