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屏山縣培訓(xùn)優(yōu)秀年輕干部人才
2014-05-14 17:40 來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng) 說(shuō)兩句 分享到:
央廣網(wǎng)屏山5月14日消息(記者隆敏 通訊員曹鵬)近日,屏山縣2014年優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃首期培訓(xùn)班正式開(kāi)班。通過(guò)全縣公開(kāi)遴選、選拔出的60名優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)對(duì)象參加了培訓(xùn)。
開(kāi)班典禮上,屏山縣委常委、組織部長(zhǎng)張曉麗從三個(gè)方面作了動(dòng)員講話(huà):一是年輕干部要牢記時(shí)代的責(zé)任,主動(dòng)把握世界大勢(shì),順應(yīng)時(shí)代呼喚,自加壓力、積極作為、自覺(jué)奉獻(xiàn);二是年輕干部要努力改變主觀世界,樹(shù)立正確的政治觀、群眾觀、進(jìn)步觀;三是年輕干部要自覺(jué)加強(qiáng)能力建設(shè),提高學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行能力。
開(kāi)班典禮結(jié)束后,宜賓市委組織部副部長(zhǎng)饒福勇應(yīng)邀為年輕干部人才講授了開(kāi)班第一堂課。他結(jié)合自身工作經(jīng)歷,從三個(gè)方面講述了干部的成長(zhǎng)成才方法。一是要搶抓機(jī)遇,順勢(shì)而為。實(shí)施優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃是貫徹中央干部培養(yǎng)計(jì)劃的重大部署,也是宜賓市干部隊(duì)伍現(xiàn)實(shí)的需要,當(dāng)前年輕干部擁有良好的政策、制度環(huán)境,社會(huì)環(huán)境也在逐步改善,希望廣大年輕干部能時(shí)不我待,順勢(shì)而上。二是心態(tài)決定未來(lái)。希望年輕干部能克服浮躁的心態(tài),克服疲憊的心態(tài),克服現(xiàn)實(shí)的心態(tài)。三是思路決定出路。希望年輕干部能用哲學(xué)的思維做人,數(shù)學(xué)的思維做事,常懷感恩之心,常反思自己,培養(yǎng)自身的應(yīng)變能力、統(tǒng)籌能力。
據(jù)悉,本次培訓(xùn)為期3個(gè)月,即縣委黨校理論學(xué)習(xí)1個(gè)月,四川大學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1個(gè)月,實(shí)踐鍛煉1個(gè)月,將于7月中旬結(jié)束。此次培訓(xùn)開(kāi)啟了屏山縣“培訓(xùn)﹢測(cè)試﹢考察”相結(jié)合的干部培訓(xùn)新模式。一是培訓(xùn)對(duì)象創(chuàng)新。參訓(xùn)學(xué)員都是通過(guò)自己報(bào)名、組織推薦、考試測(cè)評(píng)、組織考察等環(huán)節(jié),層層遴選產(chǎn)生的優(yōu)秀年輕干部人才。二是培訓(xùn)方式創(chuàng)新。本次培訓(xùn)實(shí)行封閉式培訓(xùn)、半軍事化管理,除正常的教學(xué)培訓(xùn)外,開(kāi)設(shè)專(zhuān)題討論、外出考察等實(shí)踐課程,培訓(xùn)完成后每名學(xué)員形成一篇調(diào)研報(bào)告。三是培訓(xùn)管理創(chuàng)新。實(shí)行“全程跟蹤﹢嚴(yán)格考核﹢自我管理”相結(jié)合的管理模式,全方位測(cè)試干部、零距離考察識(shí)別干部。
編輯:隆敏
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