北京晨報訊 離職員工不僅不是和老東家反目成仇，而是被高薪重新召回。昨日，巨人網(wǎng)絡(luò)宣布推出面向離職老員工的特別招聘項目——“游子歸巢”計劃，將通過高薪、免試用期等舉措吸引優(yōu)秀離職員工回歸。

　　據(jù)了解，“游子歸巢”計劃首批招聘崗位包括游戲程序、策劃等核心崗位，隸屬巨人內(nèi)部核心項目組。針對此次回巢的前員工，其準(zhǔn)備了一系列的福利，包括報銷交通費，免去試用期，優(yōu)先安排員工宿舍，與內(nèi)部同事平等的競爭創(chuàng)業(yè)項目，外部項目團(tuán)隊在沒有知識產(chǎn)權(quán)糾紛前提下可帶回內(nèi)部立項等。即日起，巨人網(wǎng)絡(luò)人力資源部將陸續(xù)向這些離職員工發(fā)出邀請，為他們開辟一條快速招聘綠色通道。

　　業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，巨人網(wǎng)絡(luò)在此時推出“游子歸巢”計劃，一方面是為了公司回歸A股積蓄人才力量，畢竟離職的員工熟悉公司文化，回歸之后能夠更好地與團(tuán)隊融合；另一方面，則體現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷，畢竟這些老員工對巨人曾經(jīng)有過深厚的感情。

　　除了推出“游子歸巢”計劃之外，巨人網(wǎng)絡(luò)還建立了包括設(shè)立“離職人才庫”、啟動“離職關(guān)懷計劃”等一整套完整制度，保留與離職員工的互動。巨人網(wǎng)絡(luò)HR負(fù)責(zé)人湯敏介紹說，“針對離職的巨人員工們，公司仍會以各種方式關(guān)心他們在新崗位的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。如同互聯(lián)網(wǎng)圈有‘百老匯’、‘單飛的企鵝’，巨人也有離職員工的群組‘巨友會’，為離職的員工提供流程便利、公司最新動態(tài)，也會組織離職員工定期的聚會或者項目交流”。