《夏青青跳槽記》封面

　　中廣網(wǎng)北京5月14日消息（記者賀超）5月6日周四晚間21：00——22：00《品味書香》之“好書大家讀”，主持人賀超與您分享的是《夏青青跳槽記》。

　　如果說《圈子圈套》是職場小說的序曲，《杜拉拉升職記》標志著職場小說終于確立為一個獨立的小說類型職場，小說不僅僅只滿足于勵志和實用，而以更多地具備文學價值和精神價值，成為長久生命力的有靈魂的作品。

　　大約是從《杜拉拉升職記》在小說界異軍突起后，關(guān)于揭露職場內(nèi)幕，講述職場生存法則的書便持續(xù)盤踞在各大小說網(wǎng)站的熱銷榜上，掀起了一股閱讀之風。今晚我們閱讀的，是另一本職場小說，叫做《夏青青跳槽記》。

　　小說以女主角夏青青的職業(yè)成長和情感發(fā)展為主線，講述了美商獨資企業(yè)在中國從創(chuàng)業(yè)、發(fā)展到最終撤出中國區(qū)的種種遭遇。同時小說反映了包括總經(jīng)理Allen、副經(jīng)理James以及安妮、鄭磊等等大人物、小職員們在職場中的經(jīng)歷和面對機遇、面對危機時的抉擇。

　　內(nèi)容提要：美商獨資公司睿智無限中國區(qū)首席代表突然離職，主管銷售的副總拉走一批團隊和客戶另起門戶，劇變中遠在美國的總經(jīng)理束手無策，市場總監(jiān)夏青青臨危受命，挑起公司發(fā)展重任，公司危機變成了夏青青的個人機遇，但是機遇，從相反的角度看，也就是危機。

　　職場中人都會遇到各種的選擇，從一家公司跳槽到另一家公司，從一段情感“跳槽”到另一段情感，如何選擇？選擇的標準是什么？是誘惑還是疑惑？夏青青的故事，或許可以給比她更年輕的人一些借鑒。

　　作者簡介：陳韻暉，中國人民大學漢語語言文學系畢業(yè)。畢業(yè)后曾在某國家級網(wǎng)站任欄目編輯，其間在各種雜志社、電視臺做兼職，后來經(jīng)歷互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、通訊企業(yè)，從北京到上海，現(xiàn)為某IT企業(yè)市場總監(jiān)。

　　雖然出版社為了迎合市場，這本書名多了些職場小說的標識，但《夏青青跳槽記》從某種意義上更是一部好看的文學作品。故事從美商獨資公司睿智無限中國區(qū)首席代表玫瑰黃突然離職開始，市場總監(jiān)夏青青夾在意見不合的主管銷售的副總James與遠在美國的總經(jīng)理Allen之間步步維艱，到最后臨危受命，挑起公司發(fā)展重任。情節(jié)一開場就像一張越拉越滿的弓，將讀者帶入緊張而密不透風的職場戰(zhàn)爭中。

　　中間穿插夏青青遭遇情感的欺騙，總經(jīng)理Allen的創(chuàng)業(yè)激情，副總James與前臺安妮的情感糾葛，客戶鄭磊的生存智慧，以及閨蜜李雯愛情與事業(yè)的艱難抉擇。情節(jié)設(shè)置環(huán)環(huán)相扣，箭在弦上的氣場讓人讀來欲罷不能。

　　同時書中所傳達出的適者生存、職場是一個圓、謀定而后動的職場精神，也是給很多工作在北京上海等一線城市的白領(lǐng)們的一種借鑒和啟迪。例如文中提到：“對任何一份工作，你可以不愛它，甚至不喜歡它。但它是你生存基礎(chǔ)的時候，老板就是你的衣食父母，你的上帝。所以，既然你因得到了老板付給的薪水才能去買房子買車子買你想要的東西，你離不開它，你要依賴它才能維持你的生活。

　　那么，你就要把老板為之付給你薪水的事情做好。這樣就叫做公平。”又如：“經(jīng)理人終究不過都是老板賺錢的工具。因此認真歸認真，但是與同事之間，就不要太較真，更不要弄得你死我活或者老死不相往來。這個世界非常小，在這家公司是競爭對手，換一家公司也許能成為合作伙伴�！�

　　“職場如江湖，有機會積累良好的人脈關(guān)系，比多拿一兩個月的補償金要有意義得多�！痹偃缦那嗲嘣诿鎸�公司換CEO時的態(tài)度：“凡事她都會把事情可能出現(xiàn)的結(jié)果預想清楚，好的，不好的，壞的，最壞的。她會假象可能出現(xiàn)的結(jié)果以及結(jié)果后的連鎖反應(yīng)，并迅速地想到應(yīng)對之策。然后將每種結(jié)果產(chǎn)生的影響進行比較，從中選取自己最能接受的一種去執(zhí)行。”或許唯有如此，才能在殘酷的職場競爭中立于不敗之地。

　　《品味書香》播出時間：每晚21：00——22：00

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