廈門啟動(dòng)“人力資源服務(wù)業(yè)+制造業(yè)”融合發(fā)展試點(diǎn)，為期兩年

為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引育300名以上領(lǐng)軍人才

近日，廈門市人社局聯(lián)合市工信局、市商務(wù)局、市工商聯(lián)印發(fā)《廈門市人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），正式啟動(dòng)為期兩年的融合發(fā)展試點(diǎn)工作。這是廈門市推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合的重要舉措。

《方案》聚焦龍頭鏈主企業(yè)、中型制造企業(yè)、中小微制造企業(yè)以及重點(diǎn)制造業(yè)體系四個(gè)試點(diǎn)方向，力爭(zhēng)到2027年底，為廈門重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引育300名以上急需緊缺的制造業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍人才，建設(shè)3個(gè)以上面向制造業(yè)融合發(fā)展的專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，培育5家面向制造業(yè)領(lǐng)域年?duì)I收10億元以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

聚焦龍頭鏈主企業(yè)

強(qiáng)化“高精尖缺”人才引育支持

針對(duì)龍頭鏈主企業(yè)，《方案》強(qiáng)化“高精尖缺”人才引育支持。優(yōu)化市級(jí)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，拓展覆蓋范圍，支持人工智能、氫能、生物制造、深�？仗欤ǖ涂战�(jīng)濟(jì)）、未來(lái)網(wǎng)絡(luò)、腦機(jī)接口等未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才參評(píng)，享受人才安居、醫(yī)療保障等政策。評(píng)選高質(zhì)量人才基地，賦予企業(yè)高層次人才自主評(píng)薦權(quán)。實(shí)施薦才獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助引進(jìn)市級(jí)高層次制造業(yè)人才的給予獎(jiǎng)勵(lì)。重點(diǎn)實(shí)施“群鷺興廈”人才計(jì)劃，力爭(zhēng)到2027年底引育300名以上急需緊缺的制造業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍人才。

在技能人才培育方面，支持電子信息、裝備制造龍頭企業(yè)開展自主技能等級(jí)評(píng)價(jià)，建設(shè)省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地。鼓勵(lì)高校、職業(yè)院校建設(shè)專業(yè)化培訓(xùn)學(xué)院，完善“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈，探索“課證融通”培養(yǎng)評(píng)價(jià)模式。力爭(zhēng)到2027年底，組織5所以上試點(diǎn)院校開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與鏈主企業(yè)深度合作，提供全產(chǎn)業(yè)鏈定制化人力資源解決方案。支持設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，給予最高200萬(wàn)元建站補(bǔ)貼。

圍繞中型制造企業(yè)

補(bǔ)貼實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)

針對(duì)中型制造企業(yè)，《方案》提出強(qiáng)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型用工保障。聯(lián)合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展“數(shù)字工匠”技能提升項(xiàng)目，對(duì)實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的制造業(yè)企業(yè)給予補(bǔ)貼，助力600家以上規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到數(shù)字化水平二級(jí)以上。

聚焦新能源、新材料、集成電路等領(lǐng)域，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)施“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)。動(dòng)態(tài)發(fā)布急需緊缺工種目錄，引導(dǎo)技能人才流向高增長(zhǎng)領(lǐng)域。

同時(shí)，打造“AI+就業(yè)”智能化平臺(tái)，加強(qiáng)專精特新企業(yè)用工監(jiān)測(cè)和預(yù)警處置。推動(dòng)各區(qū)在制造業(yè)集聚園區(qū)設(shè)立人才服務(wù)驛站，對(duì)試點(diǎn)成效較好的給予20萬(wàn)元建站補(bǔ)助，力爭(zhēng)到2027年底全市設(shè)立10家以上。

面向中小微制造企業(yè)

支持組建招聘用工共享聯(lián)合體

針對(duì)中小微制造企業(yè)，《方案》健全基礎(chǔ)用工保障與跨企業(yè)共享調(diào)配機(jī)制。支持建設(shè)省外勞務(wù)輸入基地，對(duì)引進(jìn)省外勞動(dòng)力來(lái)廈首次穩(wěn)定就業(yè)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。支持組建招聘用工共享聯(lián)合體，實(shí)現(xiàn)人才錯(cuò)峰調(diào)配與共享。鼓勵(lì)企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)外包，降低用工成本。

優(yōu)化社保補(bǔ)貼等政策“免申即享”流程，推廣電子勞動(dòng)合同管理系統(tǒng)。依托人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，為中小微企業(yè)提供一站式、低成本的招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)服務(wù)。

完善住宿保障，對(duì)服務(wù)于中小微制造企業(yè)的無(wú)住房人員，可按規(guī)定承租市級(jí)公共租賃住房。針對(duì)用工需求大的企業(yè)，探索將“共享用工”期間住宿需求納入保障范圍。

緊扣重點(diǎn)制造業(yè)體系

建設(shè)專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

《方案》提出建設(shè)專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，力爭(zhēng)到2027年底建設(shè)3個(gè)以上。在廈門人才網(wǎng)建設(shè)供需線上對(duì)接平臺(tái)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)和人工智能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)人才動(dòng)態(tài)分析、用工趨勢(shì)預(yù)警等功能。建設(shè)全省就業(yè)呼叫中心，為“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)提供用工應(yīng)急響應(yīng)、跨區(qū)域勞務(wù)對(duì)接等服務(wù)。

在培育專業(yè)機(jī)構(gòu)方面，支持本地機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)，重點(diǎn)培育5家年?duì)I收10億元以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；引進(jìn)專注制造業(yè)賽道的專業(yè)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，引導(dǎo)機(jī)構(gòu)推進(jìn)人工智能技術(shù)應(yīng)用，引入法律咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，為制造業(yè)企業(yè)提供全鏈條配套服務(wù)。（記者 何無(wú)痕）